Plačni sistemi in plačna preglednost
Pregledni, notranje pravični in poslovno vzdržni plačni sistemi.

Podjetjem pomagamo pri urejanju kadrovskih procesov, delovnopravnih vprašanj, plačnih sistemov, plačne preglednosti, internih aktov ter skladnosti z GDPR in ZVOP-2.
VITA simbolizira življenje ljudi v organizacijah. Dobro urejeni kadrovski procesi, jasna pravila, pravični plačni sistemi in zakonito ravnanje delodajalca pomembno vplivajo na delovno okolje, učinkovitost in zaupanje zaposlenih.
X predstavlja neznanko. V podjetjih se pri vodenju zaposlenih, plačah, nagrajevanju, varstvu osebnih podatkov in sodelovanju s predstavniki delavcev pogosto pojavijo vprašanja, ki zahtevajo strokoven, premišljen in izvedljiv odgovor.
Pregledni, notranje pravični in poslovno vzdržni plačni sistemi.
Pogodbe, aneksi, postopki, opozorila in pravno varna dokumentacija.
Pravilniki in notranja pravila, uporabna za vsakodnevno delo.
Opisi delovnih mest, zahtevnost, odgovornosti in vrednotenje delovnih mest.
GDPR/ZVOP-2 svetovanje, storitev DPO ter dokumentacija za videonadzor, piškotke, DPIA in LIA.
Podpora pri posvetovanju, pogajanjih in socialnem dialogu.
Power BI, Excel, kazalniki, grafi in uporabna poročila za vodstvo.
Zaposlovanje, uvajanje, razvoj, napredovanja in HR procesi.
VITA X združuje strokovno znanje s področja kadrovskih procesov, delovnega prava, plačnih sistemov, plačne preglednosti in varstva osebnih podatkov. Projekte vodita Nina Martinjak in Boštjan Čepin, ki podjetjem pomagata oblikovati pravno varne, razumljive in izvedljive rešitve.
Pomagamo vam vzpostaviti jasne, pravno varne in uporabne rešitve, prilagojene vaši organizaciji.